El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es un tema relevante para muchas personas, especialmente las que tienen unas rentas más bajas, ya que afecta directamente al bolsillo y a la capacidad de financiar sus necesidades básicas.
Aunque su actualización viene siendo una tónica en los últimos años, en 2023, el salario mínimo ha vuelto a sufrir cambios significativos y es importante que sepas todo lo que necesitas saber sobre esta nueva actualización.
En este artículo, te brindaremos información detallada sobre el nuevo salario mínimo de 2023, incluyendo su importe, quiénes son los trabajadores afectados y cómo estos cambios pueden afectar a la economía en general.
El Salario Mínimo Interprofesional (más conocido por sus siglas SMI) es el mínimo salarial que deben recibir los trabajadores por su trabajo, independientemente de su profesión, categoría laboral y ubicación.
Se trata de una cantidad mínima establecida por el gobierno que se aplica a todas las actividades económicas y a todos los trabajadores que no estén sujetos a convenios colectivos.
Su objetivo es garantizar un nivel mínimo de vida digno para los trabajadores y protegerlos de la explotación laboral. Además, también contribuye a fomentar la igualdad salarial entre los trabajadores y a reducir la brecha salarial entre los distintos grupos laborales.
En realidad, el SMI no es un sueldo como tal, sino la referencia mínima a la que los trabajadores tienen derecho y que se aplica como una protección social. Muchos trabajadores pueden recibir un sueldo superior al SMI si negocian un salario más elevado con su empleador o si están cubiertos por un convenio colectivo que establece un salario mínimo más alto.
Además, el SMI también es un indicador importante para la economía en general, ya que un aumento del SMI puede contribuir a estimular la demanda y la actividad económica. Por esta razón, el gobierno español ha comprometido a continuar aumentando el SMI en los próximos años para mejorar la situación económica y social de los trabajadores.
En España, el SMI ha experimentado cambios significativos en los últimos años. Durante la crisis económica de 2008, el SMI se vio afectado por la disminución de los presupuestos públicos y su valor se mantuvo congelado durante varios años. Desde entonces, ha habido un esfuerzo por parte del gobierno para aumentar el SMI y mejorar la situación económica de los trabajadores.
En los últimos años, el SMI ha experimentado un aumento constante y ha alcanzado valores históricos. En la siguiente tabla puedes ver su evolución en los últimos años:
Como se puede apreciar, desde 2015, el SMI ha aumentado un nada despreciable 67%, con la mayor subida de la historia, y una de las más importantes de todos los países de nuestro entorno. En 2023, se ha producido una subida más, hasta los 1.080 € al mes en 14 pagas, lo que se corresponde con 15.120 € al año.
El pasado 7 de febrero, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó una nueva subida del SMI de un 8%, y que entraría en vigor con carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero de 2023. En este caso, el empresario deberá abonar la diferencia entre la cantidad que se le pagó al trabajador en su momento y la cantidad que realmente debería haber percibido.
Las mayores beneficiarias de esta nueva subida en el SMI serán las mujeres de entre 16 y 34 años, que son las que cobran los sueldos más bajos, especialmente las empleadas del hogar. Además, los sectores que más lo van a notar son el de la agricultura y el sector servicios.
Por su parte, las provincias más favorecidas serán Canarias, Andalucía, Murcia y Extremadura, de acuerdo con lo que apuntan desde el gabinete económico de Comisiones Obreras (CCOO) en una nota informativa.
En comparación con el resto de países de la Unión Europea, el Salario Mínimo Interprofesional de España se encuentra en una posición intermedia. En algunos países de la UE, como Luxemburgo o Bélgica, el SMI es mucho más alto que en España, mientras que en otros, como Bulgaria o Rumanía, es mucho más bajo.
De acuerdo a la información proporcionada por la Oficina Estadística Europea, el salario mínimo más elevado de la UE corresponde a Luxemburgo, con 2.387 € al mes en 12 pagas, por delante de Alemania, con 1.987 € mensuales, seguido por Bélgica en tercer lugar, con 1.955 €.
Por detrás de ellos se encuentra Países Bajos con 1.934 € al mes y cierra el top cinco Irlanda con 1.909 euros mensuales. Los salarios mínimos más bajos se sitúan en Bulgaria, con 398 € al mes, Letonia, con 620 € y Rumanía, donde el salario mínimo es de 606 € al mes.
No obstante, si se compara el SMI en España con otros países mediterráneos como Italia o Portugal, la comparación es bastante similar, siendo ligeramente más alto que en otros países como Grecia o Chipre.
En resumen, el SMI de 2023 en España ha seguido aumentando de manera notable, y tiene como fin mejorar las condiciones económicas y sociales de los trabajadores. Y puede que no sea la última; en la medida en que el Gobierno.
