Se conoce como base de cotización aquella remuneración mensual que recibimos como trabajadores en cantidad bruta, en la cual también se reflejan las pagas extra prorrateadas. Cada año, la ley establece unos topes que considera oportunos ordenados por categorías profesionales y otorgando una cantidad mínima y máxima a cada una de ellas.
La base de cotización es uno de los aspectos más importantes al revisar las nóminas y la vida laboral. Tras su cálculo se recibe una serie de prestaciones a través del sistema de la Seguridad Social. Cuanto mayor es la base de cotización, mayor será la cantidad y probabilidad de que recibamos prestaciones y a la inversa.
Cuando una base de cotización es relativamente baja, también como secuela lo serán el paro, la baja o la esperada jubilación. Estos términos también son aplicados a los regímenes del campo, mar, empleado del hogar y autónomos.
Hay que tener en cuenta que cualquier trabajador que reciba algún plus, pero este se encuentre fuera de la base de cotización, bajo ningún concepto le servirá para recibir menor o mayor remuneración por prestación en un futuro.
Este problema se hace más notable cuando los trabajadores cobran una parte de su salario en ‘’mano’’, así como también les ocurre a aquellos autónomos que han escogido la base de cotización más baja de su categoría profesional. Es por esta razón que la prestación que se recibe es de cantidades inferiores a las esperadas.
Hay que tener en cuenta que todas las personas tienen derecho a conocer sus bases de cotización, ya sean trabajadores o empresarios. Por tanto, para no llevarnos ninguna sorpresa inesperada y estar al tanto, recomendamos solicitar el informe que corresponde a la base de cotización. Para hacerlo, tenemos que acudir a la web oficial de la Seguridad Social y solicitar la obtención de un informe personalizado sobre nuestras bases de cotización.
En conclusión, comprobar las bases de cotización es muy importante de cara posibles acciones futuras. No lo dudes, comprueba tus nóminas siempre que las recibas.
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